O seguro desemprego não caiu na conta? Hora de se desesperar? Claro que não! Leia o artigo e fique bem informado. Quando nós somos demitidos ou pedimos demissão, uma das coisas que assegura os meses seguintes, financeiramente falando, é o seguro desemprego.
Muita gente fica aliviada em saber que, durante alguns meses, mesmo não conseguindo arranjar outro emprego, ainda terá esse benefício para cobrir suas despesas pessoais como contas para pagar e comida para colocar na mesa.
Mas, quando o seguro desemprego não caiu na conta, é a partir daí que o desespero começa a surgir e as dúvidas também como: meu seguro desemprego não caiu o que fazer? Por que acontece ou aconteceu isso? O seguro desemprego não caiu na conta o que fazer?
Todas essas perguntas serão respondidas nesse artigo. Continue lendo para que você seja informado do porquê que o seguro desemprego não caiu na conta e não entre em desespero por qualquer coisa.
O Seguro Desemprego não Caiu na Conta, como reclamar online?
“O meu seguro desemprego não caiu!” “Se o seguro desemprego não caiu na conta ainda, como posso reclamar online?” Se essas são algumas das suas dúvidas, leia este item do artigo.
Na internet, não há bem uma forma de reclamar online, porém há uma forma para tentar resolver isso e saber porque meu seguro desemprego não caiu na conta da Caixa. A primeira delas é acessar o site oficial da Caixa Econômica Federal, que é o local responsável pelo seguro desemprego, através do endereço
Através do site, você terá informações sobre tudo o que envolve o seguro desemprego e mais o acesso à sua conta para saber se, de fato, o seguro desemprego não caiu na conta, ou seja, a parcela do seguro desemprego não caiu na conta.
Para quem ligar se o Seguro Desemprego não Caiu na Conta?
Você pode entrar em contato com a própria Caixa Econômica Federal para saber o porquê que o seguro desemprego não caiu na conta através do telefone do SAC do banco no número 0800 726 0101.
Através desse telefone dá para ter a possibilidade de saber o porquê que o seguro desemprego não caiu na conta e ainda verificar a informação de como resolver este problema rapidamente.
O que pode travar o Seguro Desemprego?
“Por que meu seguro desemprego não caiu?” “O que pode travar o Seguro Desemprego?” São perguntas normais, se esta é uma das suas fique tranquilo e continue a leitura deste item.
Se o seguro desemprego não caiu na conta, pode ser que a razão disso se enquadra em um dos motivos para travar o benefício em sua conta.
Abaixo, seguem os motivos para que você veja que seu seguro desemprego não caiu na conta:
- Para que você receba o seguro desemprego, você deve ter recebido salário por no mínimo 12 meses ou ser demitido sem justa causa ou não receber benefício previdenciário;
- Se você possui alguma empresa aberta ou fechada em seu nome, pode ter o benefício inativo. Desvincule do CNPJ antes da demissão e procure a Junta Comercial com os documentos necessários;
- Se você estiver em situação de seguro desemprego notificado reemprego, o benefício deverá suspenso.
O Seguro Desemprego pode cair antes da data prevista?
A resposta é não. Por isso, que ao ver sua conta, você pode notar que o seguro desemprego não caiu na conta, pois ele não pode cair antes da data prevista.
Ao todo, são trinta dias para você receber a primeira parcela do seu benefício. Depois disso, o dinheiro será creditado em sua conta todo o mês no9 mesmo dia que ele foi posto pela primeira vez.
Exemplo:
- Se você recebeu a primeira parcela no dia 15, a segunda parcela também será creditada dia 15 e assim sucessivamente.
Caso você não tenha o cartão cidadão e o dia do depósito ocorrer bem num feriado, só será possível o saque do seu benefício do seguro desemprego em dia útil. Por isso, que você pode ter a surpresa de ver que seguro desemprego não caiu na conta.
E quando o valor vem errado, o que fazer?
Se você percebeu que o seguro desemprego não caiu na conta, não se desespere! A primeira coisa que você deve saber é como funciona o cálculo para haver o seguro desemprego em sua conta. O valor do seguro desemprego é feito de acordo com a média de remunerado do empregado informada pela empresa que o empregou.
Nesse valor informado, devem ser incluídos o salário-base e todos os adicionais do funcionário, bem como:
- Horas extras;
- Adicional de insalubridade:
- Adicional de periculosidade;
- Adicional noturno;
- Adicional de transferência, nunca inferior a 25% do salário que o empregado percebia naquela localidade,
- enquanto durar essa situação;
- Anuênios, biênios, triênios, quinquênios e decênios;
- Comissões e gratificações;
- Descanso semanal remunerado;
- Diárias para viagens em valor superior a cinquenta por cento do salário;
- Prêmios, pagos em caráter de habitualidade.
Lembrando que, o valor do salário-família e o décimo terceiro sobre as férias não devem integrar a remuneração. O aviso do prévio indenizado deverá integrar as três últimas remunerações do empregado.
E se, caso o trabalhador não tenha trabalhado integralmente nos últimos três meses, seu salário será calculado com base no mês de trabalho integral. Se mesmo assim você sentir que o seguro desemprego não caiu na conta, contate o RH de sua empresa imediatamente.
Veja o vídeo: